Skip to main content

இந்திய ஜனாதிபதி (President of India)

இந்திய அரசியலமைப்பின் பகுதி V, அத்தியாயம் I (நிர்வாகம்), சரத்துகள் 52 முதல் 62 வரை இந்திய ஜனாதிபதியின் தகுதி, தேர்தல் மற்றும் பதவி நீக்கம் ஆகியவற்றைப் பற்றி விவரிக்கிறது. இந்திய ஜனாதிபதி இந்தியக் குடியரசின் தலைவர் ஆவார். அவர் இந்தியாவின் நிர்வாக, சட்டமன்ற மற்றும் நீதித்துறையின் முறையான தலைவராகவும், இந்திய ஆயுதப் படைகளின் தளபதியாகவும் உள்ளார்.

இந்திய அரசியலமைப்புச் சட்டத்தின் 53வது பிரிவு, குடியரசுத் தலைவர் தனது அதிகாரங்களை நேரடியாகவோ அல்லது அவருக்குக் கீழுள்ள அதிகாரிகள் மூலமாகவோ பயன்படுத்த முடியும் என்று கூறினாலும், நடைமுறையில், குடியரசுத் தலைவரிடம் உள்ள அனைத்து நிர்வாக அதிகாரங்களும் அமைச்சர்கள் குழுவால் (Council of Ministers) செயல்படுத்தப்படுகிறது.

அரசியலமைப்பு விதிகள் (Constitutional Provisions)

பிரிவு 52: இந்தியக் குடியரசுத் தலைவர்

இந்திய ஜனாதிபதி ஒருவர் இருப்பார்.

பிரிவு 53: ஒன்றியத்தின் நிர்வாக அதிகாரம்

  1. ஒன்றியத்தின் நிறைவேற்று அதிகாரம் ஜனாதிபதியிடம் ஒப்படைக்கப்பட்டு, இந்த அரசியலமைப்பின்படி நேரடியாகவோ அல்லது அவருக்குக் கீழ்ப்பட்ட அதிகாரிகள் மூலமாகவோ அவரால் செயல்படுத்தப்படும்.
  2. மேற்கூறிய விதியின் பொதுவான தன்மைக்கு பாரபட்சம் இல்லாமல், யூனியனின் பாதுகாப்புப் படைகளின் உச்ச கட்டளை ஜனாதிபதியிடம் ஒப்படைக்கப்படும் மற்றும் அதன் செயல்பாடு சட்டத்தால் கட்டுப்படுத்தப்படும்.
  3. இந்த கட்டுரையில் எதுவும் இல்லை - (அ) ஏதேனும் ஒரு மாநில அல்லது பிற அதிகாரத்தின் மீது தற்போதுள்ள சட்டத்தால் வழங்கப்பட்ட எந்தவொரு செயல்பாடுகளையும் ஜனாதிபதிக்கு மாற்றுவதாகக் கருதப்பட வேண்டும்; அல்லது (ஆ) ஜனாதிபதியைத் தவிர மற்ற அதிகாரிகளுக்கு சட்டத்தின் மூலம் பாராளுமன்றம் வழங்குவதைத் தடுக்கவும்.

தேர்தல் முறை (Election Process)

பிரிவு 54: ஜனாதிபதி தேர்தல்

ஜனாதிபதி ஒரு தேர்தல் கல்லூரியின் (Electoral College) உறுப்பினர்களால் தேர்ந்தெடுக்கப்படுவார்:

  • (அ) நாடாளுமன்றத்தின் இரு அவைகளிலும் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட உறுப்பினர்கள்; மற்றும்
  • (ஆ) மாநிலங்களின் சட்டப் பேரவைகளின் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட உறுப்பினர்கள்.
விளக்கம்

இந்தக் கட்டுரையிலும், கட்டுரை 55லும், "மாநிலம்" என்பது டெல்லியின் தேசியத் தலைநகர் பிரதேசம் மற்றும் புதுச்சேரியின் யூனியன் பிரதேசத்தை உள்ளடக்கியது.

பிரிவு 55: ஜனாதிபதியை தேர்ந்தெடுக்கும் முறை

  1. குடியரசுத் தலைவரின் தேர்தலில் வெவ்வேறு மாநிலங்களின் பிரதிநிதித்துவ அளவில் நடைமுறை சாத்தியம் வரையில் ஒரே சீரான தன்மை இருக்க வேண்டும்.
  2. மாநிலங்களுக்கிடையில் இத்தகைய ஒற்றுமையையும், ஒட்டுமொத்த மாநிலங்களுக்கும் யூனியனுக்கும் இடையிலான சமத்துவத்தைப் பாதுகாப்பதற்காக, ஒவ்வொரு மாநிலத்தின் நாடாளுமன்றம் மற்றும் சட்டமன்றத்தின் ஒவ்வொரு உறுப்பினரும் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட வாக்குகளின் எண்ணிக்கை பின்வரும் முறையில் தீர்மானிக்கப்பட வேண்டும்.
  3. ஜனாதிபதியின் தேர்தல் விகிதாசாரப் பிரதிநிதித்துவ முறையின்படி ஒற்றை மாற்றத்தக்க வாக்கு (Single Transferable Vote) மூலம் நடத்தப்படும் மற்றும் அத்தகைய தேர்தலில் வாக்களிப்பது இரகசிய வாக்கெடுப்பு மூலம் நடைபெறும்.

தகுதிகள் மற்றும் பதவிக்காலம் (Qualifications and Term)

பிரிவு 56: ஜனாதிபதியின் பதவிக்காலம்

  1. குடியரசுத் தலைவர் தனது பதவியில் நுழைந்த தேதியிலிருந்து ஐந்தாண்டுகள் பதவியில் இருப்பார்.
    • (அ) குடியரசுத் தலைவர், துணைக் குடியரசுத் தலைவருக்கு எழுதப்பட்ட கடிதத்தின் மூலம் தனது பதவியை ராஜினாமா செய்யலாம்.
    • (ஆ) அரசியலமைப்பை மீறியதற்காக, 61வது பிரிவில் வழங்கப்பட்ட முறையில் பதவி நீக்கம் மூலம் ஜனாதிபதி பதவியில் இருந்து நீக்கப்படலாம்.
    • (இ) குடியரசுத் தலைவர், அவரது பதவிக்காலம் முடிவடைந்த போதிலும், அவரது வாரிசு தனது பதவியில் நுழையும் வரை தொடர்ந்து பதவியில் இருப்பார்.
  2. துணை ஜனாதிபதிக்கு அனுப்பப்படும் எந்தவொரு ராஜினாமாவும் உடனடியாக மக்கள் மன்றத்தின் சபாநாயகருக்குத் தெரிவிக்கப்பட வேண்டும்.

பிரிவு 57: மறுதேர்தலுக்கான தகுதி

ஜனாதிபதியாக பதவி வகிக்கும் அல்லது பதவி வகித்த ஒரு நபர், இந்த அரசியலமைப்பின் பிற விதிகளுக்கு உட்பட்டு, அந்த பதவிக்கு மீண்டும் தேர்ந்தெடுக்கப்படுவதற்கு தகுதியுடையவர்.

பிரிவு 58: தலைவராக தேர்ந்தெடுக்கப்படுவதற்கான தகுதிகள்

  1. ஜனாதிபதியாகத் தேர்ந்தெடுக்கப்படுவதற்கு ஒருவர் பின்வரும் தகுதிகளைப் பெற்றிருக்க வேண்டும்:
    • (அ) இந்தியாவின் குடிமகனாக இருக்க வேண்டும்.
    • (ஆ) முப்பத்தைந்து வயதை நிறைவு செய்திருக்க வேண்டும்.
    • (இ) மக்கள் மன்றத்தின் (Lok Sabha) உறுப்பினராகத் தேர்ந்தெடுக்கப்படுவதற்குத் தகுதி பெற்றிருக்க வேண்டும்.
  2. ஒருவர் இந்திய அரசாங்கத்தின் கீழ் அல்லது ஏதேனும் ஒரு மாநிலத்தின் அரசாங்கத்தின் கீழ் இலாபகரமான பதவியை வகித்தால், அவர் ஜனாதிபதியாகத் தேர்ந்தெடுக்கப்படுவதற்குத் தகுதி பெறமாட்டார்.

பிரிவு 59: ஜனாதிபதி அலுவலகத்தின் நிபந்தனைகள்

  1. குடியரசுத் தலைவர், நாடாளுமன்றத்தின் எந்தவொரு அவையின் அல்லது மாநில சட்டமன்றத்தின் உறுப்பினராக இருக்க மாட்டார்.
  2. குடியரசுத் தலைவர் வேறு எந்த லாபப் பதவியையும் வகிக்கக் கூடாது.
  3. ஜனாதிபதி தனது உத்தியோகபூர்வ வாசஸ்தலங்களைப் பயன்படுத்துவதற்கு வாடகை செலுத்தாமலேயே உரிமையுடையவராக இருப்பார் மற்றும் சட்டப்படி பாராளுமன்றத்தால் தீர்மானிக்கப்படும் ஊதியங்கள், கொடுப்பனவுகள் மற்றும் சலுகைகளைப் பெறுவார்.
  4. ஜனாதிபதியின் ஊதியங்கள் மற்றும் படிகள் அவரது பதவிக் காலத்தில் குறைக்கப்படக்கூடாது.

பிரிவு 60: ஜனாதிபதியால் உறுதிமொழி அல்லது பிரமாணம்

ஒவ்வொரு ஜனாதிபதியும், தனது அலுவலகத்தில் நுழைவதற்கு முன், இந்திய தலைமை நீதிபதி முன்னிலையில் அல்லது அவர் இல்லாத நிலையில், உச்ச நீதிமன்றத்தின் மூத்த நீதிபதி முன்னிலையில், அரசியலமைப்பைப் பாதுகாப்பதாக உறுதிமொழி அல்லது பிரமாணம் ஏற்பார்.

பதவி நீக்க நடைமுறை (Impeachment Process)

பிரிவு 61: ஜனாதிபதியை பதவி நீக்கம் செய்வதற்கான நடைமுறை

  1. அரசியலமைப்பை மீறியதற்காக குடியரசுத் தலைவர் பதவி நீக்கம் செய்யப்படும்போது, அந்தக் குற்றச்சாட்டு நாடாளுமன்றத்தின் இரு அவைகளில் ஏதேனும் ஒன்றால் முன்மொழியப்படலாம்.
  2. அத்தகைய குற்றச்சாட்டை முன்மொழிய:
    • (அ) சபையின் மொத்த உறுப்பினர்களில் நான்கில் ஒரு பங்கிற்குக் குறையாத உறுப்பினர்கள் கையொப்பமிட்ட, பதினான்கு நாட்களுக்கு முன்னறிவிப்புக்குப் பிறகு தீர்மானம் கொண்டுவரப்பட வேண்டும்.
    • (ஆ) அத்தகைய தீர்மானம் சபையின் மொத்த உறுப்பினர் எண்ணிக்கையில் மூன்றில் இரண்டு பங்கிற்கு குறையாத பெரும்பான்மையால் நிறைவேற்றப்பட வேண்டும்.
  3. ஒரு அவையால் குற்றச்சாட்டு முன்மொழியப்பட்டால், மற்ற அவை அந்தக் குற்றச்சாட்டை விசாரிக்கும். அத்தகைய விசாரணையில் ஆஜராகவும், தன்னை தற்காத்துக் கொள்ளவும் ஜனாதிபதிக்கு உரிமை உண்டு.
  4. விசாரணையின் முடிவில், குற்றச்சாட்டு நிரூபிக்கப்பட்டதாக, விசாரித்த அவையின் மொத்த உறுப்பினர்களில் மூன்றில் இரண்டு பங்கிற்கு குறையாத பெரும்பான்மையால் ஒரு தீர்மானம் நிறைவேற்றப்பட்டால், ஜனாதிபதி அந்த தேதியிலிருந்து பதவியிலிருந்து நீக்கப்படுவார்.

பிரிவு 62: குடியரசுத் தலைவர் பதவியில் வெற்றிடத்தை நிரப்புதல்

  1. பதவிக்காலம் முடிவடைவதால் ஏற்படும் வெற்றிடத்தை நிரப்புவதற்கான தேர்தல், பதவிக்காலம் முடிவடைவதற்கு முன்பே முடிக்கப்படும்.
  2. மரணம், ராஜினாமா அல்லது பதவி நீக்கம் போன்ற காரணங்களால் ஏற்படும் வெற்றிடத்தை நிரப்புவதற்கான தேர்தல், விரைவில் நடத்தப்பட வேண்டும். அவ்வாறு தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட நபர், தனது அலுவலகத்தில் நுழைந்த தேதியிலிருந்து ஐந்து ஆண்டுகள் முழு காலத்திற்கு பதவியில் இருக்க உரிமை உண்டு.

கூடுதல் தகவல்கள் (Additional Information)

  • இந்திய ஜனாதிபதியின் சம்பளம் மாதம் ரூ. 5 லட்சம் ஆகும். இது 2018 பட்ஜெட்டில் உயர்த்தப்பட்டது.
  • சம்பளத்திற்கு மேலதிகமாக, ஜனாதிபதி இலவச மருத்துவம், வீட்டுவசதி மற்றும் சிகிச்சை வசதிகள் (வாழ்நாள் முழுவதும்) உள்ளிட்ட பல சலுகைகளைப் பெறுகிறார்.
  • இந்தியக் குடியரசுத் தலைவர் பதவிக்கு ஒரு வேட்பாளராகப் போட்டியிட, 50 வாக்காளர்கள் முன்மொழியவும், 50 வாக்காளர்கள் வழிமொழியவும் வேண்டும் (குடியரசுத் தலைவர் மற்றும் துணைக் குடியரசுத் தலைவர் தேர்தல் சட்டம், 1952).
  • நாடாளுமன்ற உறுப்பினர்களின் மொத்த வாக்குகளின் மதிப்பும், அனைத்து மாநில சட்டமன்ற உறுப்பினர்களின் மொத்த வாக்குகளின் மதிப்பும் சமமாக இருக்கும் வகையில் தேர்தல் முறை அமைக்கப்பட்டுள்ளது.
  • ஒரு எம்.எல்.ஏ.வின் வாக்கு மதிப்பு = (மாநிலத்தின் மக்கள் தொகை) / (சட்டமன்றத்தின் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட உறுப்பினர்களின் எண்ணிக்கை × 1000).
  • ஒரு எம்.பி.யின் வாக்கு மதிப்பு = (அனைத்து எம்.எல்.ஏ.க்களின் மொத்த வாக்கு மதிப்பு) / (நாடாளுமன்றத்தின் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட மொத்த உறுப்பினர்களின் எண்ணிக்கை).
  • ஜனாதிபதி தேர்தலில் நியமன உறுப்பினர்கள் வாக்களிக்க முடியாது. ஆனால் அவர்கள் ஜனாதிபதியின் பதவி நீக்கத்தில் பங்கேற்கலாம்.
  • குடியரசுத் தலைவர் தேர்தலில் எம்.எல்.ஏ.க்கள் பங்கேற்கின்றனர். ஆனால் குடியரசுத் தலைவர் பதவி நீக்கத்தில் அவர்களுக்கு எந்தப் பங்கும் இல்லை. பதவி நீக்கத் தீர்மானம் நாடாளுமன்றத்தின் இரு அவைகளிலும் சிறப்புப் பெரும்பான்மையுடன் (மொத்த உறுப்பினர்களில் மூன்றில் இரண்டு பங்கு) நிறைவேற்றப்பட வேண்டும்.
குறிப்பு

நியமன உறுப்பினர்கள் துணைத் தலைவர் தேர்தல் மற்றும் பதவி நீக்கம் ஆகிய இரண்டிலும் பங்கேற்கலாம்.

இந்திய ஜனாதிபதியின் அதிகாரங்கள் (Powers of the President of India)

இந்திய ஜனாதிபதியின் அதிகாரங்களை 8 தலைப்புகளின் கீழ் பரந்த அளவில் வகைப்படுத்தலாம். அவை:

  1. சட்டமன்ற அதிகாரங்கள் (Legislative Powers)
  2. நிர்வாக அல்லது நியமன அதிகாரங்கள் (Executive or Appointment Powers)
  3. நீதித்துறை அதிகாரங்கள் (Judicial Powers)
  4. நிதி அதிகாரங்கள் (Financial Powers)
  5. தூதரக அதிகாரங்கள் (Diplomatic Powers)
  6. இராணுவ அதிகாரங்கள் (Military Powers)
  7. மன்னிப்பு அதிகாரங்கள் (Pardoning Powers)
  8. அவசரகால அதிகாரங்கள் (Emergency Powers)